TEMPO.CO, Jakarta - Lingkungan yang sehat di kantor sangat ideal bagi karyawan, dan juga menandai pertumbuhan perusahaan. Tempat kerja yang bagus dengan fasilitas yang tepat dapat mendorong karyawan untuk bekerja dengan penuh minat.
Ada beberapa faktor yang bisa membuat kantor menjadi tempat kerja yang baik dan ideal. Berikut di antaranya, dilansir dari Boldsky.
#Suasana yang menyenangkan
Setiap orang ingin bekerja dengan orang-orang yang ramah, baik, dan kooperatif. Telah terbukti bahwa karyawan bisa bekerja lebih baik bila memiliki suasana yang ramah di kantor. Karyawan terdorong untuk bekerja lebih keras bila memiliki hubungan baik dengan atasan. Beberapa perusahaan juga mengizinkan karyawan membawa hewan peliharaan ke kantor. Lingkungan yang ramah dapat membuat kantor yang membosankan atau yang memiliki peraturan ketat menjadi tempat yang lebih menyenangkan untuk bekerja selama berjam-jam.
#Kenyamanan di tempat kerja
Berbicara soal kenyamanan bagi karyawan, kantor yang menyediakan tempat nyaman dan pribadi untuk bekerja terdengar sempurna. Campur tangan supervisor atau batasan/larangan dapat mempengaruhi tingkat kenyamanan setiap karyawan. Kebebasan untuk bekerja secara mandiri di bawah instruksi yang tepat merupakan lingkungan kerja yang ideal.
Ilustrasi pencahayaan di meja kerja. Shutterstock
#Dekorasi interior
Anda pergi bekerja dan melihat ruangan cahaya lampunya redup, suasananya kotor, dan berantakan, kursi rusak, atau laci bobrok. Ketahuilah, standar sebuah perusahaan digambarkan oleh interior yang dimiliki. Jadi, interior dan kebersihan yang baik sangat penting untuk kantor yang bagus. Jika suasana kantor buruk, karyawan pasti enggan datang bekerja setiap hari. Coba beri sedikit sentuhan agar suasana kantor tampak lebih menarik dan menyenangkan. Taruh beberapa lukisan dan bagan informatif untuk menutupi dinding. Bisa juga menaruh akuarium dengan lampu yang indah untuk menyegarkan mata.
#Kebersihan
Lingkungan kantor harus bersih dan bebas dari bau tak sedap. Karyawan akan terpengaruh secara negatif dalam kondisi kotor dan tidak sehat. Perusahaan harus memastikan kebersihan dan kesehatan karyawan.
#Apresiasi gagasan baru
Lingkungan kantor yang ideal harus mendorong gagasan baru. Fleksibilitas memberikan hasil yang lebih baik bagi perusahaan. Mereka harus didorong untuk kreativitas dan dihargai karena menyediakan gagasan baru.
